Odpravljanje ovir in podpora mladim odraslim z motnjo avtističnega spektra pri njihovem prehodu v zaposlitev“

Projekt

TransitAction je program, financiran s strani Erasmus+. Cilj programa je mladim z motnjo avtističnega spektra (YAASD), strokovnim delavcem in drugim, pomembnim akterjem v njihovem življenju, olajšati prehod iz šolanja oz. nedejavnosti v zaposlitev. Za dosego tega cilja jim ponujamo nova znanja in inovativna orodja.

Projektni partnerji med spletnim Kick-off srečanjem oktobra 2020


Ozadje

Statistika kaže, da se mladi odrasli z MAS pri prehodu na zaposlitev srečujejo z večjimi ovirami kot njihovi sovrstniki. Ne samo, da težje najdejo službo, ampak to obdobje tudi nasploh zanje predstavlja večje tveganje. Pogosto prinese osamljenost, stopnjevanje bolezenskih simptomov, depresijo, večje tveganje za samomor itd. Prav tako je to obdobje težko za trenerje, ki pogosto nimajo potrebnih veščin za omilitev prehoda. Podjetja le stežka dajejo priložnost in v svoje delovno okolje vključujejo osebe z MAS. Pred težko nalogo se znajde tudi družina osebe z MAS pa tudi skupnost nasploh, ki se pogosto ne znajdejo v novi, kompleksni vlogi posredovalca zaposlitve.


Cilji

Glavni cilji:

  • Povečana podpora mladim odraslim z MAS pri prehodu v zaposlitev

Strateški cilji/Rezultati

  • Strokovni delavci imajo učinkovitejše veščine in orodja za podporo mladim odraslim z MAS pri njihovem prehodu;
  • Mladi odrasli z MAS imajo več orodij za uspešen prehod in so aktivno vključeni v sam proces prehoda;
  • Podjetja so bolj odprta za zaposlovanje mladih odraslih z MAS, tudi ostali zaposleni v podjetju so bolj pripravljeni na integracijo oseb z MAS;
  • Družine, prostovoljska društva in skupnost na splošno so bolje pripravljeni na prehod in so skladno z vlogo, ki jo igrajo v življenju osebe z MAS, sposobni na pozitiven način obvladovati spremembe


Spletna platforma

Oblikovana in uvedena bo spletna platforma za zbiranje in obdelavo rezultatov raziskav ter za razvoj inovativnih metodologij za uporabo. Ponujala bo interaktivne in navdihujoče vsebine z izmenjavo dobrih praks, orodij, modulov e-učenja in izkušenj, ki bodo delovale kot vodilo za trenerje, mlade odrasle z MAS ter za druge zainteresirane deležnike.


Pričakovani rezultati

Metodologija bo participativna, vključujoča in enakovredna ter bo temeljila na sodelovanju večine ključnih akterjev.  

Strokovni delavci (SD):

  • Učinkovitejše veščine in orodja, s katerimi bodo SD doprinesli do resničnih sprememb na trgu dela;
  • SD lahko nudijo dolgoročno mentorstvo na delovnem mestu;
  • SD bodo imeli boljše znanje o kombinaciji prihodka/socialnih koristi, relevantni zakonodaji, ki lahko pomaga pri vključevanju na trg dela in pri ohranjanju zaposlitve

Mladi odrasli z MAS:

  • Več orodij za uspešni prehod v zaposlitev, za prilagoditev in za spopadanje z izzivi pri prehodu (z obzirom na njihove referenčne osebe in sovrstnike, v vsakdanjem življenju itd.):
  • Poglobljeno znanje o trgu delu in ustrezne veščine za spopadanje s prehodnim obdobjem:

Podjetja in delodajalci:

  • Podjetja bodo bolj naklonjena zaposlovanju mladih odraslih z MAS;
  • Ostali zaposleni bodo bolj poučeni o sodelovanju z mladimi odraslimi z MAS in bolj pripravljeni za njihovo vključevanje v delovne skupine.
  • Bolj fleksibilni pristopi in povezovalne rešitve v zaposlovanju.

Družine in ostali deležniki:

  • Družine, prostovoljska društva in skupnost na splošno so bolje pripravljeni na prehod in so skladno z vlogo, ki jo igrajo v življenju osebe z MAS, sposobni na pozitiven način obvladovati spremembe.


Pričakovani vplivi in dolgoročni učinki

Spletna platforma bo s pomočjo prevajalskega programa dostopna v več jezikih. Poskusni moduli bodo dostopni v petih jezikih (angleščina, nizozemščina, grščina, italijanščina in slovenščina). Dogodki, na katerih bodo predstavljeni rezultati projekta, bodo potekali v Grčiji, Španiji, Belgiji, Italiji, Sloveniji in Irski. Na ta način bosta oba I.O. poznana na evropski ravni in se bosta lahko uporabljala na mednarodni ravni, kar bo vodilo do pravega izboljšanja podpore pri prehodu mladih odraslih z MAS.

Dolgoročno bo projekt prinesel:

  • Boljšo vključenost mladih odraslih z MAS na trg dela;
  • Večjo finančno samostojnost mladih odraslih z MAS;
  • Boljšo socialno vlogo in vključenost mladih odraslih z MAS v družbo;
  • Znižanje ekonomskih / socialnih stroškov za pomoč mladim odraslim z MAS
  • Boljša kvaliteta življenja mladih odraslih z MAS in njihovih družin.


Partnerji


epr logo


EPR - EPR EPR je skupnost ponudnikov storitev, ki delajo z invalidnimi osebami in so zavezani k zagotavljanju visokokakovostnih storitev. EPR analizira učinkovitost pri zagotavljanju storitev; izboljšuje kakovost storitev in kakovost življenja strank ter pozitivno vpliva na njihove vsakodnevne izkušnje na delovnem mestu.

Autimatic logo


Autimatic - Cilj Autimatic je preko dela na daljavo povečati zaposlovanje oseb z MAS.

uri logo


URI Center poklicnih rehabilitacij deluje znotraj Univerzitetnega rehabilitacijskega inštituta Republike Slovenije in izvaja skupinsko načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje programov poklicne in zaposlitvene rehabilitacije kot pomemben del celostne rehabilitacije. Strokovno delo Centra za poklicno rehabilitacijo pokriva področja zdravstva, zaposlovanja in pokojnin, invalidskega zavarovanja in zakonodaje.

gtb logo


GTB Specializirana skupina za mediacijo - posameznikom iz ranljivih skupin, zlasti ljudem z invalidnostjo ali zdravstvenimi težavami, pomaga pri iskanju zaposlitve in pri ohranjanju delovnega mesta. Z doseganjem tega cilja, podpiramo delodajalce in okolje svojih uporabnikov.

fd logo

Futuro DigitaleFuturo Digitale spodbuja digitalno kulturo, evropsko državljanstvo in socialne projekte za zmanjšanje digitalnega razkoraka, spodbujanje vključenosti in solidarnosti med ljudmi.

logo thotokos

"THEOTOKOS" FoundationFundacija THEOTOKOS je neprofitna organizacija za izvajanje socialnovarstvenih storitev (zasebna pravna oseba), ki deluje od leta 1963. Posebne izobraževalne in terapevtske storitve nudimo predšolskim otrokom, starim od 2,5 do 5 let (zgodnja obravnava) in najstnikom, starim od 14 do 20 let, s težavami v razvoju, duševnimi motnjami in z MAS. Poklicno usposabljanje in rehabilitacija sta zagotovljena mladim odraslim med 20. in 35. letom. Podpora se nudi tudi njihovim družinam, če je treba, se izvedejo tudi nujne intervencije.

rehab logo

The Rehab Group The Rehab Group (Rehabilitacijska skupina) je dobrodelna ustanova, ki zagotavlja storitve za več kot 20.000 odraslih in otrok. Zagovarjamo prednosti vključevanja invalidnih in drugače prikrajšanih oseb v njihovih skupnostih po vsej Irski in Združenem kraljestvu.