Projekt TransitAction je namenjen mladim odraslim z motnjami avtističnega spektra (MOMAS), strokovnim delavcem in drugim osebam, ki se z MOMAS srečujejo vsakodnevno. Nudi jim nova znanja in inovativna orodja, ki so v pomoč pri premagovanju izzivov pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev. Vse znanje in orodja, ki jih najdete na spletni strani TransitAction, so bila preizkušena in so se izkazala kot učinkovita in uporabna pri delu z MOMAS.
Preprosto povedano je avtizem nevrološka motnja, ki je prisotna že ob rojstvu in ki vpliva na to, kako posameznik doživlja svet okoli sebe in kako komunicira z drugimi.
Oseba z motnjo avtističnega spektra svet vidi in razume drugače, prav tako pa je drugačna tudi njegova interakcija z okolico. Zaradi svojskega pogleda na svet je MOMAS pogosto postavljen pred izzive na različnih področjih. Drugačen način razmišljanja pa v določenih situacijah lahko predstavlja tudi prednost.
Z motnjo avtističnega spektra povezujemo raznolike talente, zaradi katerih so lahko te osebe pomemben del delovnega kolektiva. Vanj vnesejo njim lasten način razmišljanja, ki je dolgo časa veljal za napačnega, danes pa vse več podjetij to drugačnost ceni.
Čeprav naše razumevanje motnje napreduje in se spreminja, je pot do boja proti stigmi, ki jo doživljajo osebe z motnjo avtističnega spektra, še dolga. Uspešne zgodbe posameznikov, ki so jim podjetja dala priložnost, dokazujejo, da je vključevanje oseb z motnjami avtističnega spektra za delovni proces koristno.
Več o motnji avtističnega spektra si preberite na spodnjih povezavah: